人物簡(jiǎn)介

進(jìn)入公司工作30年，現(xiàn)任印務(wù)中心彩印車間印刷班班長。

曾擔(dān)任河北省第十一屆、十二屆印刷職業(yè)技能大賽裁判員。

2018年，獲評(píng)公司“優(yōu)化管理獎(jiǎng)”。

人物語錄

人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)，凡事從小事做起，不怕單調(diào)和重復(fù)，長期積累堅(jiān)持，就一定會(huì)成功。

評(píng)價(jià)一個(gè)人可以用上很多詞語，但往往一個(gè)“好”字就足以涵蓋一切，簡(jiǎn)單卻不單薄，淺顯卻意蘊(yùn)深厚，馮運(yùn)濤就是這樣一個(gè)“新華好人”，職業(yè)生涯30年間獲贊“好評(píng)”無數(shù)，下面就來聽聽他的故事。

公司的好員工

從入職最初的凸版印刷到平版印刷，從機(jī)臺(tái)助手到領(lǐng)機(jī)再到班長，馮運(yùn)濤始終在生產(chǎn)一線努力著、拼搏著。他嚴(yán)于律己、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，始終保持高度的責(zé)任心積極完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

他常說：“只有個(gè)人技能的不斷提高，才能適應(yīng)崗位的新需要，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。”30年間，企業(yè)飛速發(fā)展，技術(shù)不斷革新，馮運(yùn)濤從未停止學(xué)習(xí)的腳步，他及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，用最新的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐。在實(shí)際工作中，好像從來沒有過所謂的職業(yè)倦怠，對(duì)車間生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、人員工作狀態(tài)等，總能時(shí)刻保持敏銳的察覺能力，根據(jù)產(chǎn)品要求及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整。

崗位在一線，舞臺(tái)就在一線。身為技師，他在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，總是第一時(shí)間出現(xiàn)，指導(dǎo)幫助機(jī)長修理機(jī)器，化解一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題；作為車間基層管理人員，他在抓產(chǎn)量的同時(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不斷提高生產(chǎn)效率，帶領(lǐng)員工創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)新紀(jì)錄。

同事們的好兄弟

以廠為家，與同事為伴，和諧融洽的工作關(guān)系、齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神，一直是公司大力倡導(dǎo)的。在一線的日日夜夜里，馮運(yùn)濤與同事們建立了深厚的情誼，工作中的小挫折、生活中的小情緒，大家都愿意同他訴說，同事們都親切地稱他為“濤哥”，技術(shù)上的難題找濤哥，生活中的困惑也可以找濤哥。

他說：“對(duì)待工作要有責(zé)任心，對(duì)待家庭同樣要有責(zé)任心。”生產(chǎn)車間工作時(shí)間長，白班夜班交替，員工們難免家里有事需要請(qǐng)假，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，為了不影響車間正常生產(chǎn)，馮運(yùn)濤總是哪里有缺員就第一時(shí)間出現(xiàn)在哪里。對(duì)于車間里住廠的員工，他更是無微不至，體貼入微。有一次，住在單身宿舍的一名青年員工因身體突發(fā)不適，請(qǐng)假臥床休息。馮運(yùn)濤得知了消息立馬打電話問候，還利用自己休息的時(shí)間到藥店為他買了藥，專門送到單身宿舍去。“濤哥就像我們的親哥哥一樣。”簡(jiǎn)單的舉動(dòng)，讓出門在外獨(dú)自一人的同事感受到了親人的關(guān)心和溫暖，在企業(yè)這個(gè)大家庭中找到了歸屬感。

新員工的好師傅

在企業(yè)中，青年員工是最具活力、最有潛力、最具可塑性的群體，培養(yǎng)青年員工對(duì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展具有重要意義。近年來，越來越多的年輕人來到公司工作，作為車間技術(shù)骨干，培養(yǎng)新員工也成為了馮運(yùn)濤工作的重要部分。

“看著年輕人逐漸走上機(jī)臺(tái)，真正能夠獨(dú)當(dāng)一面，是我最開心的事兒。”對(duì)于新入職的90后、甚至是00后，學(xué)習(xí)新技術(shù)、逐步適應(yīng)工作的快節(jié)奏，不管是身體還是心理，都需要一個(gè)過程。如何讓他們盡快的一人一崗，擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的職責(zé)，馮運(yùn)濤做足了功課。首先要幫助新員工克服常有的疑慮心態(tài)，樹立堅(jiān)定的信念，明確奮斗的目標(biāo)，這是促進(jìn)新員工不斷進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力；同時(shí)帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，在技術(shù)進(jìn)步中收獲專業(yè)自信，從工作中體會(huì)成功的喜悅，不斷培養(yǎng)主人翁意識(shí)和責(zé)任感；還要關(guān)注員工生活，解決后顧之憂，讓他們感受到集體的溫暖，逐漸融入省印這個(gè)大家庭。這“新員工成長三步走戰(zhàn)略”，馮運(yùn)濤已經(jīng)駕輕就熟。

講臺(tái)上的好老師

隨著公司新員工隊(duì)伍的不斷壯大，做好新員工的培訓(xùn)工作顯得尤為重要。2017年，馮運(yùn)濤積極準(zhǔn)備、認(rèn)真總結(jié)，憑借多年的理論和實(shí)踐積累，順利通過了公司內(nèi)訓(xùn)師試講，成為一名內(nèi)訓(xùn)師。在課堂上，他將自己總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和日常知識(shí)積累變成通俗的語言、生動(dòng)的案例，對(duì)員工們傾囊相授。他說：“上課越多，我越明白‘教學(xué)相長’的意義，在授課的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)自身的不足，并及時(shí)改進(jìn)，與大家一同進(jìn)步。”

2018年，公司組織優(yōu)秀領(lǐng)機(jī)參加河北省印刷職業(yè)技能大賽，馮運(yùn)濤利用工作之余，為參賽員工講解理論知識(shí)，指導(dǎo)上機(jī)實(shí)訓(xùn)，對(duì)最終公司員工取得優(yōu)異的成績起到了積極作用。在當(dāng)年的表彰大會(huì)上，馮運(yùn)濤被頒發(fā)“優(yōu)化管理獎(jiǎng)”，確屬實(shí)至名歸。

一個(gè)好評(píng)不難，難得的是經(jīng)手的每一項(xiàng)工作都力求做到最好；好評(píng)的目標(biāo)不高，用心、用力、用情，就一定能收獲成功和肯定。馮運(yùn)濤已經(jīng)伴隨公司走過了30年的漫漫時(shí)光。在平凡的崗位上，他用自己的實(shí)際行動(dòng)，默默展現(xiàn)著一名新華印刷人的擔(dān)當(dāng)與使命，他沒有可歌可泣、轟轟烈烈的故事，但他履職盡責(zé)、鐵漢柔情、甘為人梯的精神，值得讓我們?yōu)橹c(diǎn)贊。