責(zé)任是一種與生俱來的使命，是忠誠(chéng)與信守是一種職業(yè)精神職業(yè)精神。個(gè)人不負(fù)責(zé)任，就會(huì)失信于人，庸庸碌碌無為；企業(yè)不負(fù)責(zé)任，就會(huì)作繭自縛，失去生存之魂；社會(huì)缺乏勇于負(fù)責(zé)的精神力量，就會(huì)失去發(fā)展的希望。個(gè)人的責(zé)任感源于忠誠(chéng)，要有堅(jiān)定的信念，讓責(zé)任感成為一種態(tài)度和習(xí)慣。企業(yè)之責(zé)，是關(guān)注員工的生活情感，傾聽員工心聲，滿足員工的合理需求，為員工創(chuàng)造更好的生存發(fā)展的空間，同時(shí)應(yīng)勇于在社會(huì)中發(fā)光發(fā)熱，分享自身經(jīng)濟(jì)效益、文化效益和社會(huì)效益的好成果，弘揚(yáng)積極的正能量。