| 我是一印公司制版車間的一名員工。大學(xué)畢業(yè)后就進入了一印公司工作，至今已有七年的時間了。記得剛進廠實習的時候，第一個月，領(lǐng)導(dǎo)給我開了三百塊錢。我立馬就憤憤不平的去找領(lǐng)導(dǎo)理論，要求領(lǐng)導(dǎo)給我加薪。我的領(lǐng)導(dǎo)當時問了我一句話，“活你都會干了嗎？”我一時被問的啞口無言。的確，很多的印前工藝我都沒有掌握，對制版技術(shù)也都是一知半解，就在這種一頭霧水的情況下，我就要求我的領(lǐng)導(dǎo)給我加薪，現(xiàn)在回想起來真的很慚愧。
我們這代80后都是從蜜罐里長大的孩子，從小父母給我們的都是最好的，沒有人跟我們爭搶，漸漸的我們變得自私，變得狂大，總是好高騖遠，總想不勞而獲，所謂犧牲、奉獻的精神就更是蕩然無存了。
我的父親也是廠里的一名老員工，18歲就進廠工作了，從一個矛頭小伙變成了一位擁有豐富印刷經(jīng)驗的老師傅，直到現(xiàn)在，他仍然奮戰(zhàn)在印刷的第一線�？僧吘箽q數(shù)不饒人，每天12個小時的工作時間，加之長期的兩班倒，也讓它的身體越來越吃不消了，有時候看他身體不舒服，就會勸他說，“休息一天吧，缺了你機子還能不轉(zhuǎn)啦？”可老頭總是倔強的回我一句，“可不是，我不去這機子還真就不好好轉(zhuǎn)了。”也許大家會覺得有點可笑，但我想這就是老一輩員工的主人翁精神，把自己當成工廠的主人。把單位當成自己的家，真正做到埋頭苦干，無私奉獻。
現(xiàn)在我們的企業(yè)正處在瘦身轉(zhuǎn)型的重要階段，很多老員工的離去，給我們的工作帶來了更大的挑戰(zhàn)，以前是3個人盯一個“坑”，現(xiàn)在一個人要勝任三個人的工作。有的員工就抱怨開了，覺得累，覺得不值。我想對這些員工說，我們印刷行業(yè)的確是最辛苦的行業(yè)之一。但是既然我們選擇了這份工作，我們就應(yīng)當以最飽滿的熱情去面對、去擔當，當你真正的把單位當成自己的家，把工作當成自己的事去做的時候，你會發(fā)現(xiàn)你所做的一切會有意想不到的收獲。
我剛剛進入制版車間的時候，對排版工作真的是個門外漢。我最初的工作內(nèi)容就是“看”，看師傅們怎么做，然后從最基礎(chǔ)的打字再到最簡單的排版軟件的應(yīng)用開始一點點的練習、摸索。排版工作是一項非常繁瑣枯燥的工作，對員工的技能要求也很高。很多和我同期實習的員工都選擇了放棄，但是我沒有，我對自己說，我一定要成為班組里的技術(shù)骨干。我開始學(xué)習更多的排版軟件，找到最快捷的排版方法，在保證了排版質(zhì)量的同時，大大的提高了工作的效率。努力和汗水沒有白費，在第四屆河北省印刷技能大賽的比賽中，我獲得了平版制版組二等獎，并獲得了技術(shù)標兵的榮譽稱號。我們年輕人在工作中苦點累點不算什么，因為我們還年輕，我們就是要趁著現(xiàn)在多學(xué)習，多磨練，為我們以后的工作和人生道路積累更多寶貴的財富。
最近一段時間，由于企業(yè)的大幅裁員，我們的工作任務(wù)量又加大了很多，我們不僅要干好自己的本職工作，還要到其他崗位，甚至其他車間去干些自己力所能及的活，有的員工心里就想，我拿著計件工資，卻總讓我上這幫忙上那幫忙，憑什么，我不干。這些心生抱怨的員工你們可曾為我們的企業(yè)著想過？可曾體會到我們企業(yè)現(xiàn)在所面臨的難處？體會到過領(lǐng)導(dǎo)的難處？
前一陣有一個很火的廣告，叫“老板別哭”。在一副廣告畫面上，一個老板默默地留著眼淚，傍邊印著四個大字，“老板別哭。”讓人既震撼又心酸的一個畫面。李克強總理說：“每個月準時拿到工資的員工都應(yīng)該感謝你的老板，尤其是這兩年，你也許不知道，你上班玩手機的時候，你的老板正在焦慮，你也許不知道，你期盼發(fā)薪的時候，你的老板正在下一張借條上簽名。中國現(xiàn)在的老板，80%以上面臨著資金壓力、經(jīng)營困難、倒閉風險。”人要學(xué)會感恩，我們的員工也要感恩我們的企業(yè)，我們的老板。在企業(yè)輝煌的時候，我們確實得到了很多，每個員工都以我們能在這樣優(yōu)秀的企業(yè)工作而感到自豪。現(xiàn)在企業(yè)遇到了困難，我們能否為我們的企業(yè)分一份憂，為我們的領(lǐng)導(dǎo)減輕一份負擔，就全靠我們現(xiàn)有的員工一起努力了。
馬上就要搬到新的廠區(qū)，又是一個新的開始。又將帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。我作為一名制版工人，依舊要不斷的學(xué)習先進的排版技術(shù)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，為一印公司的發(fā)展加油添勁！ |
