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2015年10月15日至10月31日，公司工會開展了一次征集職工合理化建議活動，員工們從生產(chǎn)、安全、技術(shù)和人力資源等經(jīng)營管理思路；節(jié)約能源、控制成本的建議措施；職業(yè)安全健康、班組建設(shè)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等方面提出了自己的建議。工會把員工的百余條建議，進行了匯總，共有65條建議。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視職工們所提的建議和要求。
本次活動調(diào)動了廣大員工的積極性，充分發(fā)揮了員工的主動性和創(chuàng)造性，并對提高公司管理水平，確保公司2015年生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，保證搬遷工作的順利進行起到了積極的作用。
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